Sicurezza: omissione di formazione da parte del Datore di Lavoro
La Corte di Cassazione chiarisce che il datore di lavoro è responsabile per l'infortunio accorso al lavoratore per non aver provveduto ad un'adeguata formazione dello stesso sul corretto utilizzo della piattaforma di sollevamento.
La Corte rileva che nella fattispecie il datore di lavoro aveva omesso di dare ai propri dipendenti e, in particolare, all'infortunato, la necessaria informazione in ordine all'uso del gancio per il sollevamento della piattaforma cui era addetto ed evidenzia che se il datore di lavoro avesse opportunamente istruito i suoi operai sull'uso del predetto gancio, il lavoratore non avrebbe effettuato errate manovre di agganciamento e l'infortunio non si sarebbe verificato.
(Sentenza n. 39903 del 09/10/2012)
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